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    本报讯 （记者 李蓉姿 通讯员 方卓卓） 为调动医院职工科技创新的积极性，营造科研氛围，增强医院科研综合实力，近日，普宁华侨医院出台了《普宁华侨医院科技奖励暂行规定》（以下简称《规定》），明确医院职工在科研立项、科技成果及论文发表方面的奖励措施，做到有章可循。

　　据了解，《规定》设立了8个奖励项目，分别是：科技成果奖、优秀专家和拔尖人才奖、科技成果转化奖、专利奖、科研立项奖、论文发表奖、科技学术刊物发表论文奖和著作出版奖。

　　此外，为进一步方便医院职工发表学术论文，该院还专门制定了《普宁华侨医院关于学术论文投稿的暂行规定》，对投稿作者一路开“绿灯”，一改过去繁琐的程序。如今，随着该规定的实施，拟投稿的学术论文作者，只需经科室主任审查签名及科教科备案后即可发出，无需再经主管院长审核，减少了行政上的程序，同时加大了版面费报销和奖励力度，极大地提高了职工撰写论文的积极性。

　　据悉，科教兴院是普宁华侨医院的发展战略之一，该院领导很重视科教兴院和科技创新工作，此次利用医院晋升“三级甲等医院”的契机，推出一系列科技奖励新规，以科技创新激励机制促进医院发展，提高医院医疗技术水平，从而更好地服务人民群众。